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“两学一做”学习教育活动
 
“两学一做”专题
点击数:  添加日期:16年07月27日  

编者按

71日我院开展的庆祝建党95周年纪念大会上,各党支部结合支部自身实际,就近年来开展的基层党建创新项目进行了交流和展示,为增强党组织的凝聚力和辐射力,增强党建工作实效性作出了积极的探索。现将各支部的交流摘登如下,以供学习交流。

 

创新管理机制    激发党建活力  内科党支部

在新形势发展下如何通过加强和改进党员管理来保持党员的先进性是基层党支部普遍面临的问题。针对志愿者服务党员参与度不高的问题,内科支部创新党员志愿者分层分类与设岗定责、目标管理相结合的管理机制,党员参与度明显提升。同时,在党员的引领下,科内群众也积极加入志愿者队伍,服务广大群众。

一是创新党员志愿者管理机制。由于医疗护理职业的特殊性、党员年龄多层次、志愿需求个性化等原因,志愿服务的时间和内容很难统一,志愿者服务参与度不高。支部秉承“自愿参加、无偿服务、志在奉献”原则,根据党员志愿者的不同年龄层次、兴趣爱好等进行科学合理的分组,设岗定责,设置了“困难群众帮扶岗”、“社区义诊服务岗”、“健康课堂传授岗”、“环境保护卫士岗”等岗位,规定具体职责,党员可结合自身特长选择服务岗位。多岗位的设置让党员志愿者队伍的组成结构多元化,配置更优化,进一步发挥了党员先锋模范作用。

二是多方位搭建服务平台。支部不断扩展志愿服务范围,与特殊教育学校、锡山区失独老人开展结对帮困活动,至江南颐养院、中星苑社区等地开展医疗咨询、专科护士进社区、健康讲堂等社区义诊服务。今年上半年,支部共开展志愿者服务十余次,党员参与率达93%。随着党员志愿者队伍的年轻化,网络便利化,志愿服务也进入信息化时代。支部建立了心血管科病患QQ群,安排专业人员在线为患者答惑解疑,为患者提供“足不出户”的便利。活动的开展不但充分调动基层党员的积极性、主动性、创造性,同时也让志愿服务达到“供”、“需”平衡,多层面的服务更让患者和群众受益匪浅。

三是完善考评机制。建立党员志愿者考察反馈机制,将党员参与志愿服务情况作为党员民主评议、年度考核、评优评先等工作的重要依据,激发党员积极性。党支部通过引领党员发挥优势,认领相应的志愿服务岗位,激励党员在服务中作表率,为基层党组织联系服务群众构建新的桥梁,同时以党内带动党外,推动志愿者队伍的不断扩大,实实在在地为广大群众服务。

 

党建领航    助力服务平台创新 外科党支部

外科党支部以深化服务型党组织建设为抓手,坚持制度创新,积极探索党建工作与临床业务工作的结合点和切入点,实施党建助力模式,创建了“流产后关爱”、“医联体帮扶”、“服务创新”三个服务平台,有效调动基层党组织党员的积极性、主动性、创造性,开创支部工作新局面。

支部联合妇科第一党小组推出PAC-即流产后关爱(Post-Abortion Care)便民惠民利民服务平台,通过设立PAC优质服务示范,向大众尤其是前来接受人工流产手术的患者提供咨询服务,落实避孕措施,提升女性生殖健康水平。服务开展以来,已有800多人接受到专业的人流后关爱服务。

作为医联体成员单位,定期组织专家、医疗护理骨干至社区街道卫生服务中心、养老院开展各类讲座及专业技能培训,提升社区医务人员的业务水平;免费为压疮患者提供上门换药等服务,服务近10余人,真正让医联体辖区群众受益,用扎实的创新服务举措推进了“两学一做”工作的落地生根。

支部将党建工作渗透到临床工作中,党员带头创新服务,先后获得“妇科微型急救箱”、“玄明粉外敷袋”、“PICC置管患者改良病员服”、“一种吊环式皮肤牵引套”等5项实用新型专利,有效提升了医疗护理服务质量。

支部始终把党员作为医院改革的主力军,通过抓党建增强党员先进性及党员队伍的凝聚力和战斗力。支部党员曾获“江苏省五一劳动奖章”、“ 无锡市十佳中西医结合优秀工编辑”“无锡市医院管理中心优秀党支部书记”、“无锡市医院管理中心优秀共产党员”等荣誉。

 

三位一体   构建服务绿色通道 门诊党支部

如何确定党建工作的立足点和出发点,让党员成为科室学科发展的领跑者,一直是门诊党支部认真思考的问题。党建工作就是要以科室发展为主线,让广大党员干部起到勇于和善于担负起推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高专业技术能力和水平,敢于向高难领域挑战。门诊党支部第四党小组以全心全意为人民服务为目标,找准定位,于2015年推出“三位一体 构建服务群众的绿色通道”党建创新项目。

一是以党群共建为平台,提高干事创业热情。第四党小组创新思路,科学规划,积极营造急诊科、重症监护病房一盘棋的工作格局,构建“科室管理层—医务人员—后勤保障人员”三位一体,共产党员一岗双责制管理模式。党员在各级岗位发挥先锋示范作用,以身作则,乐于奉献,每位党员与科内群众结对,互帮互助,互相督促。科内建立党建微信群,党员自由讨论学习内容,交流学习心得,在各级岗位充分调动党员的积极性,努力营造工作在单位、奉献在岗位的良好氛围。

二是以持续改进为核心,提升专业技术水平。进一步提升服务质量,对各级岗位定期开展各类讲座、培训、考核;规范急救流程,严格落实一对一带教;落实各项核心制度,抢救室、输液室积极开展品管圈活动;实行定位分工抢救,急诊病人医务人员全程护送,与病区安全无缝隙交接;积极开展新技术新项目,获卫生局课题立项一项、新型实用专利一项,努力在科内营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。

三是以服务群众为抓手,构建服务绿色通道。在加强作风建设的同时,开展便民利民服务,把服务群众工作做细做实。对急诊一级、二级病人和三无人员,实行先接诊先救治后交费,简化服务流程,缩短应急响应时间;危重病人检查、入院实行全程护送,保证患者在第一时间得到抢救治疗与护理;ICU实行优质护理服务,每周征求家属意见建议,制作图像语言一体的写字板及识别图片,利于人工气道病人与医护人员的沟通,每日定时播放音乐,促进患者康复;ICU护工在夜间巡视病人后要填写夜间巡视表,由值班护士签字确认;对护理员试行分级管理制度,综合护工培训考核成绩、医护人员评价、病人满意度测评结果对护理员评定等级,每年评审一次,对获得最高等级的员工给予优惠条件,以榜样的力量激励员工,提升护理员队伍的综合素质。

 

三管齐下    传播中医药学问

机关后勤党支部

今年以来,机关后勤党支部认真学习中央文件,研究党建工作创新的实施依据、实施基础、实施条件,依照机关特点,以 “知行合一”的思想,作为开展“两学一做”学习教育的切入点与侧重点“三管齐下”———向广大市民、青年员工、党员干部传播宣讲中医药学问,取得了一定成效。

一是向市民宣讲中医药学问,提升兴趣与热情。支部携“龙砂医学流派研究所”、无锡新传媒网组织50名粉丝,走进江阴龙砂医学故里,以无锡中医历代名家故事、龙砂医学诊疗方法、非遗传统医药项目先容、中医养生常识为主要内容,宣讲中医药学问,探寻“龙砂医学流派”神奇;携手媒体“无锡名医团”,开设 “杏林百家讲坛”,组织专家向市民宣讲中医药养生常识,吸引了众多市民参与。

二是向青年职工宣讲中医药学问,增强信心与斗志。支部联合院团委开展 “感知历史、感怀科技、感受中医、感悟责任”主题活动暨“探秘中医之宝”寻访活动。向青年职工宣讲无锡市历史上中医药名人谈允贤、薛福辰、柳宝诒、曹颖甫及龙砂相医学相关人物的事迹,展现不同时期无锡中医药名家风采;参观由龙砂医学流派代表柳宝诒创立的“致和堂”、国家中医药管理局龙砂医学流派传承工作室,实地体验国家非遗保护项目:膏滋药制作工艺。

三是组织党员体会中医药学问,体现“知行合一”精神。党支部组织党员再到江阴,体验中药制作过程,参观中医药博物馆,感受中医药学问,充分体现“知行合一”精神。

通过“三管齐下”的传播方式,大大提振了市民对中医药事业的兴趣与热情,提升了中医药工编辑献身事业的信心。《女医明妃传》热播后,相关媒体多次采访医史研究人员。年初,“龙砂医学诊疗方法”“黄氏喉科疗法”“刘氏骨伤疗法”“丁氏痔科医术”等4个项目入选省级非遗项目,社会反响热烈,各大资讯媒体、网站、微信站纷纷转载。

 

2015-2016年度党内先进一览

一、市卫计委荣誉:

1、院党委被评为先进基层党组织;

2、院党委申报的党建创新项目—“施行三线五心工作法,提升为民服务能力和水平”被评为党建创新项目优秀案例;

3、机关后勤党支部申报的“感知历史 感怀科技 感受中医 感悟责任”党员统一活动日活动被评为“基层党组织统一活动日”优胜案例。

二、院级荣誉:

1、优秀党小组:

内科党支部第三党小组(心血管科);

外科党支部第二党小组(普外科、乳房病科、胸外科、脑外科、泌尿外科);

门诊党支部第三党小组(心电图室、B超室);

机关后勤党支部第一党小组(院办及下属班组、器械科、信息科)。

2、优秀共产党员:

孙月雯    朱佳虹    杨咏君           陆骏杰

张夏慧    何惠红           蔡晓伟    潘穆之

 

“两学一做”快讯

627日,陆曙院长以《有信仰、有情怀、有担当、有操守,做一个合格的共产党员》为题,为外科党支部党员讲党课,支部全体党员参加。

617日,外科党支部开展“党员奉献日”主题党日活动,组织党员及入党积极分子参观中科芯集成电路股份有限企业(中国电子科技集团企业第五十八研究所),并为员工送上骨伤科健康保健常识讲座。

618日,机关后勤党支部组织支部党员干部前往江阴华西村参观,学习全国优秀共产党员吴仁宝老书记一心为民、无私奉献、矢志不渝的崇高精神,争当“两学一做”表率。


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